Помощь в решение

Голдобину наряду с другими работниками предприятия был установлен режим неполного рабочего времени на 6-месячный срок в связи с изменением организационных условий труда. В целях компенсации уменьшения своего заработка он обратился в службу занятости за назначением ему пособия по безработице. При этом он ссылался на положения Конвенции № 168 МОТ «О содействии занятости и защите от безработицы» (21.06.1988), охватывающей случаи потери заработка по причине частичной безработицы, определяемой как временное сокращение нормальной или установленной законом продолжительности рабочего времени. Дайте правовую оценку притязаниям Голдобина. Как соотносятся нормы законодательства РФ о занятости населения и нормы актов МОТ?