Самая банальная программка

Задача – информационная поддержка деятельности отдела кадров. Различают три группы сотрудников: а) администрация; б) преподавательский и инженерно-технический состав (по кафедрам); в) технический персонал.
К основным функциям отдела кадров на предприятии относятся:
• определение потребности института в кадрах и подбор персонала совместно с руководителями подразделений;
• подготовка штатного расписания;
• оформление личных дел сотрудников, выдача по требованию работников справок и копий документов;
• проведение операций с трудовыми книжками (прием, выдача, заполнение и хранение документов);
• ведение учета отпусков, составление графиков и оформление отпусков в соответствии с действующим трудовым законодательством;
• организация аттестаций сотрудников;
подготовка планов повышения квалификации сотрудников.