Составить таблицу "Кадровая политика" . Описать различия в кадровой политике в разных странах: Япония, Европейские страны, Россия, Арабские страны (ОАЭ), США. Параметры сравнения кадровой политики: 1. привлечение и найм персонала, 2. отбор, 3. оценка и аттестация, 4. стимулирование и мотивация, 5. соц.льготы и обслуживание, 6. борьба с безработицей, 7. обучение, развитие, повышение квалификации и перпеподготовка персонала, 8. увольнение, 9. карьера и управление кадровым резервом