Планирование потребности в персонале и фонда заработной платы

Дисциплина: "Прогнозирование и планирование".

Объём: от 20 страниц (при наличии графиков, схем, диаграмм и прочего - можно завысить). Уникальность: от 60%.

Титульный лист прикреплю сама после получения работы

Тема, напоминаю: "Планирование потребности в персонале и фонда заработной платы". Если в процессе возникнут какие-либо вопросы по оформлению (и т.д. и т.п.), задавайте

Методичку прилагаю