Студент должен найти реальную организационную проблему. Целью тематического анализа является анализ случая или ситуации, в котором идентифицируются факты, связи / последствия исследуемой проблемы и ее элементов.
Анализ выявляет причины и предлагает способы разрешения ситуации и предотвращения аналогичной ситуации в будущем.
Анализируемый случай действительно должен был произойти в какой-нибудь организации. Чтобы описать случай, необходимо опросить вовлеченных людей. Важно собрать информацию о самом деле, а также предысторию (сложившуюся ситуацию). (тут можно самим придумать, опрашивать никого не надо)
Анализ случая и внесение предложений должны быть основаны на соответствующих научных материалах и передовой практике управления.
Объем тематического исследования составляет 6-8 страниц.