1. Анализ требований работодателей к набору и уровню компетенций выпускника института по специальности «Менеджмент организации»
2. Особенности решений, связанных с развитием персонала.
3. Компетентностный подход и возможности его использования
На выбор эти три темы,рефрат 10-15 страниц
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |