Приказом от 03.02.2020 г. Тебеньков был уволен по пп. «б» п.6 ст. 81 ТК РФ, однако приказом от 03.04.2020 г. увольнение ему было заменено на выговор.
Законно ли решение работодателя, если нет, то, как нужно было поступить ему в этой ситуации?
| Гарантия на работу | 1 год |
| Средний балл | 4.53 |
| Стоимость | Назначаете сами |
| Эксперт | Выбираете сами |
| Уникальность работы | от 70% |