Задание 1. Назовите степень проявления отношения работников к своей деятельности (высокая, средняя или низкая) на предприятиях различных организационно-правовых форм:
- заинтересованность в результатах труда;
- ответственность за свою деятельность;
- возможность перспективного развития;
- экономическая устойчивость;
- степень риска управленческой деятельности;
- гибкость и быстрота изменения предприятия.
Задание 2. Назовите, какие организационно-правовые формы предприятий эффективны и более конкурентоспособные:
- в топливно-энергетическом и сырьевом комплексе;
- в агропромышленном комплексе;
- в машиностроении
- в непроизводственной сфере (образование, здравоохранение, наука)