Реферат по оплате труда

Оцените стоимость и сроки. Объем реферата -10-15стр.
Темы рефератов по дисциплине «Организация нормирования и оплаты труда»

1. Разделение и кооперация труда на предприятиях отрасли: понятие, формы.
2. Тру­довой процесс как объект анализа и проектирования.
3. Затраты рабочего времени: понятие, классификация, структура.
4. Качество трудовой жизни: сущность, показатели, методы оценки.
5. Кадровая структура предприятия и ее отраслевые особенности.
6. Методы расчета нор­мативной численности работников предприятия.
7. Нормирование результатов труда работников предприятий отрасли.
8. Особенности нормирования сервисной деятельности.
9. Формы и системы оплаты труда на предприятии.
10. Тарифная система оплаты труда, ее элементы.
11. Особенности оплаты труда различных категорий работников предприятия.
12. «Чаевые» как форма оплаты труда.
13. Показатели и ус­ловия премирования труда на предприятии отрасли.
14. Предусмотренные законодательно выплаты, поощрения, доплаты, вознаграждения работникам.
15. Система участия работников в прибыли предприятия.
16. Содержание положения об оплате и премировании труда работников предприятия.
17. Трудовой кодекс: назначение, структура, основные области применения.
18. Налоговый кодекс. Единый социальный налог: отчисления на медицинское и пенсионное страхование, отчисления на социальное страхование.
19. Действующее законодательство по охране труда.
20. Обязательные требования: к организации труда, к условиям труда, к работникам предприятий отрасли.
21. Хронометраж: назначение, методика проведения.
22. Фотография рабочего времени: виды, методика.
23. Метод моментных наблюдений в анализе затрат рабочего времени.
24. Анализ эффективности организации, нормирования и оплаты труда на предприятии.
25. Трудовой договор: назначение, содержание, порядок заключения.
26. Трудовое соглашение: назначение, отличия от трудового договора, порядок заключения.
27. Коллективный договор как средство организации трудовой деятельности.
28. Основные организационные документы: положения о структурных подразделениях и органах управления, штатное расписание и должностные инструкции.
29. Должностные инструкции: содержание и порядок разработки.
30. Подбор, обучение и переобучение персонала предприятия.
31. Положение об оплате труда и премировании сотрудников: цель и порядок разработки, содержание.
32. Программные средства обеспечения работы по организации, нормированию и оплате труда.