Планирование деловой карьеры работников как элемент развития персонала

ВВЕДЕНИЕ…

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПЛАНИРОВАНИЯ ДЕЛОВОЙ КАРЬЕРЫ РАБОТНИКОВ

1.1 Деловая карьера работников: сущность и виды

1.2 Современные модели построения трудовой карьеры персонала

1.3 Система планирования трудовой карьеры персонала на предприятии

2. ТЕХНОЛОГИИ ПЛАНИРОВАНИЯ КАРЬЕРЫ

2.1 Анализ квалификационных требований и условий карьерного продвижения (на примере любой должности)

2.2 Разработка модели оценки персонала для планирования трудовой карьеры персонала

2.3 Направления развития карьеры персонала и разработка плана развития карьеры работника

2.4 Оценка возможных эффектов от внедрения предлагаемых мероприятий

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ