Организация командной работы

Контрольная работа . Ответьте на следующие вопросы:

1.Опишите сущность, принципы и правила процесса фасилитации.

2. Приведите возможные примеры использования фасилитационных методов в вашей организации

Контрольная работа оформляется в соответствии с требованиями к оформлению контрольных работ т. е. должна содержать титульный лист, и список, использованных источников, сноски. Объем данной контрольной работы может составлять от 7 до 12 листов.

Для вопроса 2. Преподаватель знает место работы

P.S. Моя организация занимается продажей, сопровождением и консультированием программ 1с, я являюсь директором. Организация маленькая. всего 6 человек. Все женщины от 30 до 45

Отношения дружеские, почти родственные. штат уже 10 лет не меняется. По желанию и необходимости могут работать удаленно .Главное правило - мне не важно где они и что делают, но работа должна быть сделана.

И у каждого есть четко определенные функции в организации, но каждый может другого заменить и помочь