2. После увольнения в феврале 2005 г. в течение трех месяцев Петрова стояла на учете в службе занятости и получала выходное пособие. Затем получала пособие по безработице, а через несколько месяцев обратилась в пенсионные органы по поводу досрочного оформления пенсии по старости. Однако при оформлении пенсии не засчитали в общий страховой стаж те три месяца, когда она стояла на учете в службе занятости и получала выходное пособие. Прав ли пенсионный орган?
3. Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в районе имени Лазо Хабаровского края (далее УПФ РФ в районе имени Лазо) обратилось к Шин Я.В, с названным иском, указав, что ответчик 28.01.2015 обратилась в Управление ПФР в районе имени Лазо Хабаровского края с заявлением о назначении пенсии по случаю потери кормильца . Вместе с заявлением ответчик представила справку об обучении в образовательном учреждении по очной форме, в которой указано, что обучение продлится до 30.06.2015. Согласно пункта статьи 28 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», а также статьи 23 Федерального закона № 173 «О трудовых пенсиях в РФ» пенсионер обязан безотлагательно извещать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение о наступлении обстоятельств, влекущих за собой прекращение её выплат. Ответчик был проинформирован об этом, и дал соответствующее обязательство. Согласно справки, приказом № 156-С от 01.04.2014 ответчик переведен на заочную форму обучения, право на получение пенсии было утрачено ответчиком с 01.05.2014. Таким образом, в период с 01.05.2014 по 31.05.2015 года необоснованно получала социальную пенсию. Переплата пенсии ответчику за указанный период составила сумму 134 500 рублей. Ответчику направлено предложение о добровольном погашении суммы переплаты, на которое она не отреагировала. Истец просит взыскать с Шин Я.В. незаконно полученную пенсию в размере и расходы по оплате государственной пошлины. Какое решение должен вынести суд?