Может кто решал, нужно срочно.

Баранов обратился в территориальное отделение Пенсионного фонда РФ за назначением пенсии. Из представленной трудовой книжки и объяснений Баранова следовало, что он 2 года служил в армии, затем 1 год нигде не работал, после этого в течение 8 лет работал по найму в качестве водителя у индивидуального предпринимателя, но запись в его трудовую книжку сделана не была, однако многочисленные свидетели могут подтвердить факт такой работы. Затем 10 лет Баранов работал в районах Крайнего Севера на условиях срочного трудового договора. Последующие 15 лет осуществлял трудовую деятельность в качестве слесаря на заводе, оттуда был уволен за неоднократное нарушение трудовой дисциплины и до достижения общеустановленного пенсионного возраста нигде не работал, при этом в качестве безработного зарегистрирован не был.
Подсчитайте стаж Баранова. Как он может доказать наличие трудового стажа работы помимо указанного в трудовой книжке? На какой вид пенсии имеет право Баранов и в соответствии с каким нормативным правовым актом она будет назначаться и выплачиваться?