Пакет документов

Документы, составляемые в процессе привлечения работника к дисциплинарной ответственности в виде увольнения по пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (в связи с совершением прогула). Документы должны быть такие: 1) Акт об отсутствии работника на работе 2) Уведомление работнику о необходимости предоставить объяснения по факту отсутствия на работе 3) Объяснительная работника ИЛИ акт об отказе работника предоставить объяснения 4) Приказ об увольнении 5) Запись в трудовую книжку об увольнении.