Тема: Проблемы подбора и адаптации персонала современной организации на примере компании Х

НУЖНА ТОЛЬКО 1 ГЛАВА!!! ТЕОРИТИЧЕСКАЯ

1 глава (аналитическая+придумать название)

1.1 описание проблемы и формулирование гипотезы исследования

гипотеза: если выявить проблемы и ее решить, то повысит эффективность персонала, тут пояснить, во введении кратко можно

1.2 основные термины вкр (на мой выбор) что-то тихо глоссария, либо во время написания везде пояснять, там где прийдет черед исследовать

1.3 обзор источников (необходимо провести исследование того, что сказали в книгах, журналах и интернете по теме моего исследования; нельзя исследовать книги с грифом учебники и учебные пособия) минимум 4 ссылки на прямое цитирование

1.4 основные функции системы управления персоналом в современной организации (от 7-12 функции у разных авторов) определение и описание каждой ф-ии и тд и тд. в конце в данной работе мы будем фокусироваться на ф-иях подбора и адаптации

1.5 основные проблемы: (найти по 5 проблем на каждую ф-ию)

1.5.1 основные проблемы подбора персонала современной организации

1.5.2 основные проблемы адаптации персонала современной организации

либо кейсы других, либо свои умозаключения

1.6 основные подходы к решению проблем: (минимум 1 решение на каждую пробелму, можно 2-3, решения к каждой проблемы, не нашел решение - меняй проблему)

1.6.1 основные подходы к решению проблем подбора

1.6.2 адаптации современной организации

кейс/кейс+анализ/анализ считаю, что это решение потому … потому … потому …

раздел без номера: выводы по главе