МЕТОДЫ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ
Работа носит практико-ориентированный характер. Тему нужно раскрыть на примере конкретного предприятия (например, на котором Вы работаете) - выявить специфику применения конкретных методов принятия решений на предприятии (субъект, объект, процесс, функции и т.д.). Можно привести пример возникшей на предприятии проблемы, и как она решалась (с помощью каких методов), возможные недостатки решения и рекомендации по их устранению. Объем работы - 5-10 стр. Теория в работе - не нужна!