Необходимо продемонстрировать способность анализировать права, обязанности, полномочия и роли менеджеров для понимания сферы их личной ответственности за осуществляемые мероприятия в компании (где осуществляется рабочая деятельность).
Указать функциональные обязанности и требования к квалификации:
а) менеджера высшего звена - генерального директора предприятия;
б) менеджера среднего звена - директора департамента;
в) линейного менеджера первичного уровня - начальника отдела.
1. Указать, какому уровню менеджмента в компании соответствует каждая особенность (требование).
2. Обосновать каждое решение.