Введение 5 1. Общие сведения об организации - базе практики, ее организационно-правовой форме и форме собственности 7 2. Анализ результатов производственно-хозяйственной, коммерческий и финансовой деятельности организации и оценка по основным показателям эффективности
3. Анализ процесса формирования и реализации кадровой политики организа-ции, состава подразделений по управлению персоналом, их функций, прав, ответственности, разделения полномочий, взаимосвязи с другими подразделениями организации, основных методов управления персоналом и др
Заключение
Список использованных источников
Приложения