Из предложенных ниже вопросов необходимо выбрать 2 вопроса и подготовить ответ на них.
Требования: ответ на вопрос должен быть 0,5-1 страницы формата А4, 14 шрифт, 1,5 интервал. Ответ краткий и емкий, по типу конспекта по заданной теме. Ссылку на источник указывать обязательно.
Темы:
1.Преодоление сопротивления персонала нововведениям.
2.Компоненты организационной культуры.
3.Способы развития и изменения организационной культуры.
4.Стадии процесса обучения персонала в организации.
5.Способы обучения персонала в организации.
6.Стадии процесса адаптации новых сотрудников.
7.Способы адаптации новых сотрудников.
8.Виды адаптации сотрудников.
9.Цели и способы оценки персонала.
10.Методика "360 градусов" для оценки персонала: назначение, способ проведения, преимущества и недостатки.
11.Ассессмент-центр: назначение, способ проведения, преимущества и недостатки.
12.Этапы развития карьеры.
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |