1. Разработать программу карьерного роста «…» (тема свободная, но: конечная цель карьерного роста должна быть обозначения, а далее – описана прогнозируется траектория карьерного роста с указанием выполнения условий для достижения цели определенных этапов: каким потенциалом обладаете и должен обладать претендент, что должны сделать для удовлетворения потребностей прогнозируемой сферы деятельности, что для этого необходимо, какие ресурсы потребуются).