Раздел 1 Характеристика профильной организации. В нем отражаются:
1) место и роль профильной организации (в которой проходится практика) в зависимости от ее
профиля в механизме государства или системе гражданского общества, или в политической или
экономической системе общества (в соответствии с индивидуальным заданием);
2) система источников права, регулирующих создание и деятельность профильной организации;
3) основные функции профильной организации;
4) роль профильной организации в становлении РФ как правового и социального государства, способы
обеспечения и соблюдения профильной организацией прав и свобод человека и гражданина;
5) наличие стандартов профессиональной деятельности юристов, работающих в профильной
организации;
6) наличие источников права, устанавливающих этические норы для юристов, работающих в
профильной организации;
7) способы предотвращения «конфликта интересов» в профильной организации;
8) роль юриста в профильной организации, требования, предъявляемые при приеме на работу;
9) содержание деятельности юриста в профильной организации;
10) перечень основных источников права, на основе которых юрист в профильной организации
вырабатывает или принимает юридически значимые решения и их примеры.
Раздел 2 Анализ профессиональной деятельности юристов в профильной организации.
В этом разделе студент:
1) описывает мероприятия юридического характера, на которых он присутствовал с указанием норм,
действующего законодательства, на основе которых они проводились.
2) делает оценку соответствия юридически значимых действий, совершаемых юристами профильной
организации, свидетелем которых он являлся, нормам действующего законодательства (при этом указывается
(-ются) конкретная норма(-ы) и источник права.
3) составляет перечень юридических документов, с которыми знакомился или в составлении которых
принимал участие, с указанием правовых норм, предусматривающие такие документы.
Раздел 3 (необязательный) Заключение
В нем отражается иная информация, подтверждающая выполнение индивидуального задания и
достижение планируемых результатов (формирование компетенций) прохождения практики.