Тема: Разработка программы проверочных испытаний кандидатов на вакантные должности на примере.
Организацию можно брать любую из Санкт-Петербурга.
Оформление по методичке, поля и тд, смотрим внимательно, чтобы мне не пришлось редактировать самой.
Уникальность 50%. Работа скаченная из интернета с техническим АП не нужна.
Методички клиент зачем то 2 дал.