Плотник Чернов 5 мая опоздал на работу на 1 час без уважительной причины, за что работодатель обьявил ему выговор. Спустя 1.5 месяца он снова опоздал. Работодатель издал приказ об увальнении по п5 ст 81 ТК РФ каковы виды дисцип. Взысканий и в каком порядке они налогаются? Как оформляются дисцип взыскания, заносятся ли они в трудовую книжку? Есть ли нарушения в действиях работодателя? Нормотивные акты : Т. К ст 81,193,194.