Курсовая по: Основы управления персоналом.

Тема - основные этапы эволюции концепций управления персоналом либо любую из этих тем:

1. Рынок труда и реализация трудового потенциала в системе отношений занятости. 

2. Основные этапы эволюции концепций управления персоналом. 

3. Методологические основы управления персоналом 

4. Система управления персоналом организации. 

5. Управление формальными и неформальными группами в организации. 

6. Кадровое планирование. 

7. Система управления персоналом и ее информационное и техническое обеспечение. 

8. Проблемы улучшения использования кадрового потенциала организации и пути их решения. 

9. Власть и лидерство в системе социально-трудовых отношений. 

10. Формирование кадровой политики и стратегии управления персоналом. 

11. Проектирование функциональной структуры управления персоналом. 

12. Философия и организационная культура фирмы. 

13. Формирование делового кредо организации. 

14. Диагностика профессиональной пригодности работников. 

15. Тории мотивации трудовой деятельности и их практическое применение. 

16. Проблемы совершенствования стимулирования и мотивации труда и пути их решения. 

17. Технологии найма, оценки и отбора работников. 

18. Профессиональная ориентации и адаптация работников. 

19. Развитие и обучение персонала организации. 

20. Подготовка кадрового резерва. 

21. Управление деловой карьерой. 

22. Организация аттестации персонала. 

23. Кадровое обеспечение системы управления персонала. 

24. Личность в системе социально-трудовых отношений. 

25. Социально-психологический климат и конфликты в коллективе. 

26. Правовое и документационное обеспечение подсистемы управления персоналом. 

27. Затраты на управление персоналом и оценка их эффективности. 

28. Оценка персонала. 

29. Социальная ответственность и этика менеджера. 

30. Проблемы повышения эффективности управления персоналом и пути их решения.