1 раздел
«Методологические основы теории организации».
1.1.Раскройте содержание системного подхода в системе научного знания организационных теорий. Опишите основные подсистемы Вашей организации, их взаимодействие, примеры синергетических эффектов(положительных и отрицательных).
1.2.Раскройте понятие структуры управления, уровней, звеньев в организации, принципов департаментализации. Приведите примеры процессов структурных преобразований в Вашей организации, укажите причины и оцените их эффективность.
2 раздел
«Основные законы и принципы организации»
1.3.Охарактеризуйте основные этапы жизненного цикла организации, приведите авторские концепции. Проведите анализ стадии жизненного цикла вашей организации с указанием концепции и маркеров-признаков стадии, контр-мер укрепления положения организации.
1.4.Раскройте общие законы организации. Рассмотрите на примере Вашей организации особенности реализации одного закона (самостоятельный выбор).
3 раздел
«Направления организационного развития»
1.5.Раскройте особенности организационного проектирования (этапы, методы, эффективность). Охарактеризуйте методы организационного проектирования (конкретные примеры проектов) в вашей организации.
1.6.Раскройте содержание организационной культуры, приведите авторские концепции. Охарактеризуйте методы поддержания и развития организационной культуры, используемые в Вашей организации.