Курсовая будет частью магистерской — 3 глава! Предмет: Кадровый потенциал развития организации Оформление: ГОСТ 7.32 Все как в магистерской. Тема курсовой: Кадровый потенциал развития АО ИЦ Буревестник Задание к курсовой: Под видом курсовой идет 3-я глава магистерской работы. В курсовой не должно быть ни грамма теории, теорию можно включить только во введение. В курсовой должно быть отражено: 1. Введение. Освоение потенциала развития в суперсистемах. 2. Психологическая нравственно-этическая мотивация к добросовестному труду в коллективе. 3. Обучение для развития. 4. Отбор и адаптация кадров для высокотехнологичных наукоемких отраслей. 5. Технологии и их влияние на кадровый потенциал развития организации. Все пункты входят в одну главу.
Благодарю за плодотворное сотрудничество. Вы отличный автор! Ответственный автор, на которого можно положиться, который выполнит работу в кротчайшие сроки и на высшем уровне. Надеемся на дальнейшее благоприятное сотрудничество!