ответить на вопросы к кейсу. Управление персоналом

В результате проведения занятий учащиеся должны уметь

• проводить анализ рынка труда в контексте стратегического планирования

• учитывать влияние ситуации на рынке труда на выбор и достижение целей компании

Сцена 1

Олег Петрович Суслов, клиент компании «Алгоритм»: «Еще раз говорю, что изменение сроков обусловлено серьезными обстоятельствами!!! Из-за пустяков я не стал бы настаивать. Мы давно уже сотрудничаем с вами и знаем вас как надёжных партнёров. И я прошу вас закончить работу на полгода раньше!»

Вопросы

• Как стремление клиента к сокращению сроков выполнения заказа влияет на изменение требований к количественным и качественным характеристикам персонала, подходам к управлению ими?

• В какой степени планирование персонала должно учитывать изменение среды и, ожиданий клиентов, и как следствия, изменения условий и задач?

Сцена 2

Директор по развитию компании «Алгоритм», Жанна Игоревна Швец: «Когда я сказала Потапову, что мы планируем открывать филиал в Новосибирске, он так обрадовался! Готов помочь... Ну, познакомить с нужными людьми... Кстати, контракт предлагает нам сразу на 2 года

Вопросы

• Какой тип политики управления персоналом характерен для компании в настоящее время?

• Насколько реализация стратегии развития компании зависит от человеческих ресурсов и привлекательности компании как работодателя?

Президент (строго): «Ты, Жанна, не давай опрометчивых обещаний».

• Вопросы для обсуждения Какие действия необходимо предпринять руководству для оценки степени обоснованности выхода на рынок Новосибирска?

• Какова роль службы управления персоналом в этой ситуации?

Сцена 3

Президент: «Что надо делать? Нам с вами надо научиться анализировать ситуацию прежде, чем брать на себя обязательства. Какие бы фантастически интересные заказы к нам не поступали. Я имею в виду ситуацию с персоналом»

Вопросы:

• Какую информацию нужно собрать и проанализировать менеджерам для выполнения задания Президента?

• Какие источники информации предпочтительны?

• Кто должен участвовать в выполнении данной задачи?