Организационный дизайн

Язык написания: Русский язык

Сообщение:

ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ДИЗАЙН Создайте организационный дизайн компании, в которой вы работаете, или другой компании, которую вы хорошо знаете. Организационный дизайн состоит из следующих компонентов: І. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ: 1. Краткое описание организации - когда она была создана; каков предмет его деятельности; клиенты, цели, культура и стратегия 2. Организационная структура - описание типа организационной структуры и анализ должностей - количество сотрудников; описание их обязанностей и ответственности. 3. Лидерство в организации - анализ личности лидера; стиль руководства; формы общения в организации и способы принятия решений. 4. Подбор и управление персоналом - как проводился профессиональный отбор; какие основные методы управления персоналом используются; как можно повысить мотивацию и удовлетворенность сотрудников. 5. Рабочая среда - анализ сложности рабочих задач; межличностные отношения; уровень стресса на работе; основные виды конфликтов и способы их разрешения. 6. Организационная культура - тип; ценности и принципы. РЕКОМЕНДАЦИИ: 1. Анализ и рекомендации относительно текущего этапа организационной динамики. 2. Рекомендации по оптимизации организационной структуры. 3. Рекомендации по оптимизации стиля руководства. 4. Рекомендации по подбору и управлению персоналом. 5. Рекомендации по рабочей среде. 6. Рекомендации по изменению или развитию организационной культуры III. ЭКСПЕРТНАЯ ОЦЕНКА ПСИХОЛОГА-ОРГАНИЗАЦИИ. Требуемый объем - до 5 страниц.