Необходимо работу на 35-45 стр. Тема

Необходимо работу на 35-45 стр.
Тема: 13. Разработка модели компетенций HR менеджера в АО Банк Русский Стандарт
План уже есть, необходимо составить работу именно по этому плану:
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РАЗРАБОТКИ МОДЕЛИ HR-МЕНЕДЖЕРА ПЕРСОНАЛОМ
1.1. Сущность и содержание компетентностного подхода в управлении персоналом
1.2. …
1.3. Этапы разработки модели HR-менеджера
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ФОРМИРОВАНИЮ МОДЕЛИ HR-МЕНЕДЖЕРА В АО «БАНК РУССКИЙ СТАНДАРТ»
2.1. Организационно-экономическая характеристика АО «Банк Русский Стандарт»
2.2. Анализ практики реализации компетентностного подхода в HR-службе АО «Банк Русский Стандарт»
2.3. Рекомендации по формированию модели компетенций HR-менеджера в АО «Банк Русский Стандарт» и их социально-экономическое обоснование
ЗАКЛЮЧЕНИЕ