Особенности планирования карьеры руководителей-сангвиников и руководителей-флегматиков в организации.

Объем эссе 2-3 страницы. При его описании обязательно должна быть указана сфера деятельности (маркетинг, финансы, экономика и т.п.) и частота перемещений (раз в 2,3 и т. д. года) руководителей, что обязательно подкреплено обоснованием и аргументами в пользу того или иного предположения. При выборе сферы деятельности подумайте какая специфика работы в этой сфере и опираясь на описание темперамента, подумайте - свойственно ли этому типу темперамента выполнять ее без сильного психологического напряжения.