Решить задачу

Смирнова находилась в очередном ежегодном отпуске с 1 по 30 июня
2020 года. 3 июня у нее заболела трехлетняя дочь, в связи с чем ей был выдан листок
временной нетрудоспособности с 3 по 12 июня. Работодатель отказался оплатить
Смирновой больничный, мотивируя это тем, что полгода назад ей выдавалось пособие по
временной нетрудоспособности по уходу за заболевшим ребенком продолжительностью
10 календарных дней. Также работодатель отказался продлить Смирновой ежегодный
отпуск. Какие нарушения законодательства допущены в данном случае?
Задачу также надо решать с использованием нормативно-правовых актов. И выводы по задаче делать, основываясь на статьях законов. (Фразы: "Я считаю, что Петрову не должна быть назначена пенсия" или "На мой взгляд эксперт поступил не правильно" не применимы). Вывод должен быть точным и обоснованным: например, "Руководствуясь ст. 12 ФЗ № 400-ФЗ, в страховой стаж Ивановой, дающего право на пенсию, войдут 1,5 года отпуска по уходу за ребёнком".