12. Приказом по ОАО «Русь» Буравенцев Р.А. был принят на должность инженера связи в порядке перевода с ООО «Прогресс» с месячным испытательным сроком.
Соответствует ли этот приказ трудовому законодательству? Что такое испытательный срок? Какова его продолжительность и в каком порядке он устанавливается?
18. Проанализируйте объявление и найдите в нем нарушения:
«Организации требуются:
Сторож – мужчина не старше 35 лет, прошедший воинскую службу,
Охранник – водитель – мужчина от 18 до 40 лет, имеющий свой автомобиль, опыт вождения автомобиля,
Бухгалтер – женщина 25-45 лет, имеющая стаж работы по специальности не менее 5 лет, владеющая английским языком,
Кассир – женщина не старше 40 лет, опыт работы не менее 3-х лет, регистрация в г.Ростове-на-Дону.
Секретарь – женщина, русская, 18-25 лет, владеющая английским языком, внешние данные, не имеющая детей».
19 Гражданка Иванова поступила на работу в ООО «Альтернатива». Генеральный директор истребовал от нее подписку в том, что она гарантирует не уходить в отпуск по уходу за ребенком в течение 5 лет со дня ее принятия на работу, иначе она будет уволена. Гражданка Иванова такую расписку дала. Через 2 года, гражданка Иванова забеременела, и сообщив об этом работодателю, увольняться отказалась. ООО «Альтернатива» обратилось в суд, с требованием об увольнении гражданки Ивановой.
Действительна ли расписка гражданки Ивановой? Какое решение вынесет суд? Какие нормы трудового законодательства нарушены?