Тема:Переговоры как форма разрешения конфликта
Направление обучения: менеджмент организации
– Введение. Здесь должна быть отражена актуальность раскрываемой темы, описаны
источники информации.
– Основная часть. Краткое изложение содержания книги, научной работы, результатов
изучения научной проблемы. Ее содержание должно максимально емко отражать существо
28
рассматриваемой темы. Кратко и логично следует подвести изложение к обозначению
собственного взгляда на проблему и определению авторской позиции. Требуется
представление объективных фактов и обоснованных положений, подтверждающих
правомочность авторского подхода к решению рассматриваемой проблемы.
– Заключение. Это обоснованный итог полученным в ходе написания реферата
– Список использованных источников ( не менее 10)
результатам и сделанным выводам.
Объем реферата не должен превышать десяти страниц.
Оформление: шрифт Times New Roman 14, интервал 1,5.
Поля: верхнее, левое, нижнее – 20 мм, правое – 10 мм.
Антиплагиат.ВУЗ не менее 50%, значит на бесплатном где-то 70%