Гражданин Потанов работал на предприятии по переработке угля. Имел приличный стаж и хорошо выполнял свои обязанности. Ежегодный медицинский осмотр показал, что у гражданина Потанова плохо функционирует одно легкое. Работодатель отстранил его от работы и предложил ему перейти на другую работу. Гражданин Потанов согласился, но за время отстранения зарплата гражданину Потанову выплачена не была
Правомерны ли действия работодателя?