Решить задачу по трудовому праву

Перечислите основные элементы (признаки), позволяющие отличить трудовой договор от гражданско-правовых договоров, связанных с применением труда (договора подряда (ст. 702 ГК) и т.д.)
Решите задачу
11) 13-летний Слесаренко принят Федоровым на работу в пельменный цех в качестве подсобного рабочего без оформления договора. В ходе проверки инспектор труда установил, что Слесаренко не получал заработную плату в течение двух месяцев и проживал в подсобном помещении. Кроме этого, было установлено, что Федоров осуществляет деятельность без регистрации. Инспектор труда признал наличие трудового правоотношения на основании фактического допуска и обязал Федорова выплатить заработную плату в денежной форме. Федоров обжаловал решение инспектор труда в суд, указав, что между ним и Слесаренко был заключен гражданско-правовой договор.
Определите правоотношения сторон (трудовые или гражданско-правовые) и дайте оценку действиям сторон. Какую ответственность и за совершение какого правонарушения может нести Федоров
до 20.00 Часовой пояс Екатеринбург