Кадровая политика

1)Понятие кадровой политики. Стратегические интересы личности.
2)Типология кадровой политики организаций. Связь интересов личности с развитием организации. Понятие «эффективность кадровой политики.
3)Планирование персонала как исходный этап кадрового менеджмента. Стратегическое, тактическое и оперативное кадровое планирование.
4)Коллективное и индивидуальное планирование: временные параметры, содержание и характер. Сферы планирования.
5)Определение потребности в качестве и количестве персонала. Особенности определения потребности в персонале на тактическом и стратегическом уровнях. Контроллинг персонала: основные цели и функции.