Нравственные отношения в системе управления персоналом

1)Особенности морали как регулятора общественных отношений. Нравственная оценка управленческих структур в общественном мнении.
2)Полифония нравственных требований к образу мысли и действия личности в организации. Ролевая структура личности: общее и особенное. Нравственные причины и последствия конфликта ролей.
3)Социальная этика. Конкретные нормы служения общественным интересам. Система контроля, поощрения и наказания за соответствующие нравственные поступки в организации.
4)Происхождение и сущность профессиональной этики. Этический кодекс –система нравственных стандартов поведения персонала. Правовой и нравственный контроль в Этическом кодексе.
5)“Корпоративная этикет” и проблемы формирования позитивного нравственного сознания.