Нужно выполнить реферат "Приобщение персонала к организационной культуре компании" согласно структуре. Черновик реферата есть

ТЕМА РЕФЕРАТА
Приобщение персонала к организационной культуре компании.
СТРУКТУРА РЕФЕРАТА
Установлена следующая структура работы:
• Титульный лист;
• Содержание;
• Введение;
• Теоретическая часть;
• Практическая часть;
• Рекомендательная часть;
• Заключение;
• Список литературы;
• Приложения.
Введение – здесь обосновывается актуальность выбранной темы, определяются цель, задачи, предмет и объект работы.
Теоретическая часть (10-12 стр.) – рассматриваются теоретические, методические вопросы анализируемой темы. Эту часть можно разбить на несколько параграфов, связанных между собой четкой логикой изложения. Так, в них, в частности могут освещаться вопросы: рассматриваемый объект исследования, существующие проблемы, возможные способы их решения.
Практическая часть (5-8 стр.) – критический анализ решения исследуемой проблемы в конкретной организации. Должны быть рассмотрены факторы, особенности проявления, а также положительные и отрицательные последствия, связанные с объектом анализа.
Эта часть работы заканчивается выводами.
В заключении делаются общие выводы о результатах проведенного исследования.
Список литературы содержит перечень используемых источников.
В приложениях помещается вся исходная справочная нормативно-методическая, статистическая и другая информация, которая используется при проведении анализа изучаемой проблемы с точки зрения теории и практики.