1. История возникновения психотренинга.
2. Что такое групповые нормы.
3. Принципы работы психолога в тренинге.
4. Требования к подготовке руководителя группы, его функции и роли.
5. Нормативные требования к участникам тренинговой группы.
6. Психологические особенности тренинговой группы.
7. Классификация и виды тенинговых групп.
8. Группы встреч и личностного роста.
9. Особенности динамики группового процесса в группах встреч.
10. Групповая дискуссия как метод групповой психологической работы.
11. Группы умений.
12. Методы сплочения тренинговой группы.
13. Психотехники, направленные на помощь в решении проблем.
14. Основные трудности в тренинговой работе.
15. Основные стили руководства тренинговой группой.
16. Временные рамки для реализации программы социально-психологического тренинга.
17. Общие тренинговые методы.
18. Игра как метод групповой психологической работы.
19. Основные этапы развития группы в тренинге.
20. Основные фазы социально-психологического тренинга. Фаза активизации.
21. Основные фазы социально-психологического тренинга. Фаза овладения приемами поведения и фаза окончания тренинга.
22. Тренинг и активное социально-психологическое обучение. Гештальт-подход.
23. Психодраматический подход.
24. Групп-аналитический подход.
25. Работа с трансфером в групповом анализе.
26. Телесно-ориентированный подход.
27. Трансакционный анализ в группе
28. Разогревающие игры и психотехники.
29. Принципы создания программы тренинга.
30. Основные области применения социально-психологического тренинга.
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |