Контрольная работа выполняется студентом на примере конкретной коммерческо
или некоммерческой организации (или на примере их структурных подразделений)
Основные разделы работы должны включать в себя
1. Краткая характеристика организации/структурного подразделени
2. Формы организации труда работнико
3. Организация заработной платы работников (штатное расписание, формы
системы заработной платы, премии, доплаты
4. Режимы труда и отдыха работников (недельный, месячный, годовой
5. Условия труда работнико
6. Выводы и предложени
Для написания работы необходимо изучить
1. Трудовой Кодекс Р
2. Положение об оплате труда работнико
3. Правила внутреннего трудового распорядк
4. Положение и премировании работнико
В выводах и предложениях студент должен указать, насколько эффективн
построена организация труда на исследуемом предприятии