1.Персональный имидж руководителя в современном кадровом управле-нии.
2.Проблемы становления и развития профессионального HR-менеджмента в современной России.
3.Формирование кадровой политики современного коммерческого пред-приятия.
4.Структура современной кадровой службы предприятия.
5.Роль кадровой службы в принятии решений по персоналу.
6.Российский HR-менеджмент в условиях глобализации мирового хозяй-ства.
7.Управление персоналом в условиях нестабильной рыночной экономики.
8.Специфика использования традиционных и новейших методов подбора и оценки персонала.
9.Современные технологии управления организационным поведением.
10.Особенности кадрового планирования современного предприятия.