Написать курсовую

Написать курсову на любую из тем:
-Организационно-экономический механизм управления персоналом организации как основа повышения эффективности деятельности в организациях
-Характеристика внешних и внутренних факторов, определяющих экономическую и социальную эффективность труда в организации
-Анализ трудовых показателей организации как способ выявления и обоснования организационно-управленческих и экономических решений
-Разработка алгоритма оценки трудовых показателей в организации
-Методы и инструменты управления производительностью труда в организации
-Оптимизация численности персонала организации как условие ее конкурентоспособности
-Функционально–стоимостной анализ как метод управления экономикой организации
-Функционально–стоимостной анализ как основа для обоснования экономических и управленческих решений в области управления персоналом
-Разработка проекта повышения социальной и экономической эффективности на основе результатов аудита персонала
-Контроллинг персонала как основа обоснования экономических и управленческих решений
-Экономическая эффективность мероприятий от минимизации кадровых рисков
-Алгоритм минимизации кадровых рисков в условиях конкурентной среды и пути повышения эффективности затрат на персонал
-Разработка бюджета затрат на персонал в бизнес-организации
-Разработка проекта улучшения управления трудовой дисциплиной в организации на основе эффективного управления затратами на персонал
-Сравнительная оценка эффективности программ обучения и развития персонала
-Кадровое планирование как экономический метод управления персоналом
-Экономическое обоснование мероприятий по совершенствованию технологии подбора и отбора персонала
-Социальная эффективность управления персоналом в корпорации
-Инструменты повышения экономической эффективности от снижения текучести кадров на предприятии
-Эффективность непрерывной профессиональной подготовки персонала на предприятии
-Методы оценки экономической и социальной эффективности инвестиционных проектов на примере технологии управления персоналом
-Характеристика инструментов оценки экономической и социальной эффективности инвестиционных проектов в области управления персоналом
-Разработка алгоритма оценки эффективности внедрения программы профилактики профессиональной деформации и профессионального выгорания персонала
-Эффективность внедрения профессиональных стандартов в сфере управления персоналом
-Критерии и ключевые показатели оценки эффективности кадровой службы