кадровые процессы

Привести 3 примера кадровых проектов, реализуемых в организации. Оценить их в соответствии со следующими критериями: - актуальность и значимость проекта для конкретной организации; - оригинальность предложенного в проекте подхода к решению определенной кадровой проблемы; - рациональность использования ресурсов организации, задействованных для осуществления проекта; - КПД (коэффициент полезного действия) проекта; - сильные и слабые стороны проекта.