кадровых проектов

Привести  3 примера кадровых проектов, реализуемых в организации. Оценить их в соответствии со следующими критериями:

- актуальность и значимость проекта для конкретной организации;

- оригинальность предложенного в проекте подхода к решению определенной кадровой проблемы;

- рациональность использования ресурсов организации, задействованных для осуществления проекта;

- КПД (коэффициент полезного действия) проекта;

- сильные и слабые стороны проекта.