Управление изменениями

15-20 страниц

Управление изменениями - выполняем контрольную работу по анализу проведения и оценке эффективности изменений на предприятии с использованием инструментов глобальных изменений. В идеале предприятие, на котором проходите практикУ ( допустим какой нибудь завод). Объем 15-20 страниц.

Структура работы:

1. краткая характеристика предприятия: вид деят-ти, отрасль, основные конкуренты, колич-ые показатели - выручка, прибыль, объем продаж, вид продукции, оказыв-ые услуги

2. описание проблемы: какая инновация внедряется

3. мероприятия по преодолению проблемы (изменения). Выбрать инструмент инструмент глобальных изменений (FAST, бенчмаркинг, реинжиниринг)

4. сопротивления, с которыми столкнется внедрение изменения (чаще со стороны сотрудников)

5. мероприятия по преодолению сопротивления изменениям (план-график)

6. Оценка эффективности мероприятий (полученный эффект) продумать все возможные последствия: экономический, экологический, социальный, качественные характеристики и пр.

Должен быть График Ганта по проведенным мероприятиям и схема "рыбий скелет" (фишбоун)