кейс по дисциплине управление персоналом

Кейс содержит ситуацию, требующую решения на основе использования теоретических аспектов и положений антикризисного управления.

При решении ситуации кейса обучающиеся должны:

1)    проанализировать предложенную ситуацию, выделить значимые моменты, влияющие на её решение и дать им оценку;

2)    используя материалы кейса, выделить технологии антикризисного управления, необходимые для решения ситуации;

3)    сформулировать и предложить возможные решения ситуации, выбрать лучшее из них.

Письменное решение каждой ситуации кейса должно состоять из ответов на вопросы к кейсу.

Требования к работе: объем работы 3-5 страниц, Шрифт Times New Roman, 14, одинарный интервал. Критерии оценки: использование материалов кейса, логичность изложения материала, самостоятельность работы.