Ответить на вопросы задачи и подвести вывод

Директор школы (СПб) Всемогущий И.А. - 10 октября принял решение об обновлении трудового коллектива. С этой целью он предложил учителям в возрасте 66лет и выше (ссылаясь на Закон «О государственной гражданской службе») написать одно из двух заявлений: увольнение по достижении пенсионного возраста или увольнение по собственному желанию, считая, что в «преклонном» возрасте нельзя дать хороших знаний ученикам. Учителей Иванову и Петрову директор решил уволить за то, что они имеют лишний вес, неопрятны, не причесаны, одеваются как нищие (о чем написал в Уведомлении) и предложил подписать им данный документ. Учитель Чехова захотела уволиться по собственному желанию и в заявлении указала, что у нее зарплата – 12т.р., ниже МРОТ. Кроме того, все учителя, кто не владеет русским языком, имеют не традиционную ориентацию, не прошли мед.осмотр или не имеют гражданства России, должны по собственному желанию уволиться с 01 ноября. 20 учителей школы не согласились с решением директора и обратились в суд за защитой своих прав
1. Какие принципы трудового права нарушены в данной ситуации и почему?
2. Какие действия директора – правомерны, а какие не правомерны и почему
3. Нужно ли учителям обращаться в суд за защитой и с какими требованиями
4. В какую организацию необходимо обратиться учителям за помощью и защитой до суда
5. Можно ли привлечь директора к ответственности (какой)?
6. Правильно ли поступила учитель Чехова, куда ей следует обратиться за защитой?