Решайте задачи и ответ отправляйте мне
1. Кассир Монеткина была уволена по п.7 ст. 81 ТК РФ. Она обратилась к работодателю за разъяснением. Работодатель указал, что причиной увольнения послужила полученная им три месяца назад информация и подтверждающие документы о том, что четыре года назад она была осуждена условно за дачу взятки ректору института, куда поступал ее ребенок. Это, по мнению работодателя, дает основание для утраты доверия. Тогда Монеткина обратилась в суд с целью восстановиться на работе
Правомерно ли увольнение по данному основанию? Соблюдены ли сроки? Изменится ли решение, если факт дачи взятки был установлен на работе (Монеткина попыталась подкупить ревизора, осуществлявшего проверку)
2. Завхоз школы Завидов, работающий с окладом 7500 рублей, в результате слияния двух образовательных учреждений был с 01 июня переведен на должность вахтера с окладом 5000 рублей. В мае и августе он получал премию в размере 1500 рублей, в сентябре ему была выдана материальная помощь в размере 3000 рублей. 12 октября в соответствии с графиком отпусков он ушел в ежегодный оплачиваемый отпуск, получив отпускные в размере 6000 рублей
Как рассчитывается средний заработок для оплаты отпусков? Какую сумму должен был получить Завидов в качестве отпускных? Каков порядок предоставления очередного оплачиваемого отпуска?