эссе на тему: "Система сбалансированных показателей (Balanced Scorecard, BSC) и её значение в управлении персонала"
Методических указаний по оформлению нет.
Требования: антиплагиат свыше 60-65%, объемом примерно на 2 страницы, 14 шрифт TNR, интервал 1,5 пт, обязательное оформление списка литературы (не старше 5 лет)
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |