Решение ситуации

Решите ситуацию:
Внимательно прочтите задачу, в которой изложена юридическая ситуация.
Определите отрасль права, с которой связана эта ситуация.
Определите источник права, при помощи которого вы разрешите ситуацию.
Выделите наиболее существенное в данной правовой ситуации.
Разрешите данную юридическую ситуацию, сделав ссылку на нормативно-правовой акт.
В коллективном договоре организации предусматривалось, что работодатель имеет праве
сокращать продолжительность ежегодного основного отпуска работникам, появившимся на
рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения и вследствие этого отстраненным от работы.
Могут ли трудовые отношения регулироваться коллективным договором? Возможно ль включение в коллективные договоры условий, снижающих уровень прав и гарантий работников, установленный ТК? Является ли коллективный договор основанием возникновения трудовых отношений?